党员教育培训要做在“心”上。党员教育培训的意义不仅仅在于解决党员干部当前存在的理想信念不牢固的问题，帮助他们补足“精神之钙”，也是打造一支干净担当作为干部队伍的“必修课”，更在于促进GJ发展上提供强大的人才支撑，因此，党员教育培训不仅仅要开展，还需要做在“心上”，要突出培训的重心，瞄准培训的靶心，才能够让党员教育培训达到润物无声的效果。
党员教育培训要做在“云”上。党员教育培训不仅仅在线下的培训上，还需要运用互联网思维，用好大数据，让“线下培训”和“线上培训”互为补充，相互促进，既能够通过线下专题培训的方式加强对党员干部的培训，也能够通过线上培训的方式，让党员干部通过“点菜式”的自主学习，拓展培训的渠道，丰富培训的内容，让培训更具有精准性。
它是“为CN人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，这份初心与使命，一代又一代的党人接续践行、从未改变。从艰苦创业、为国争光的大庆精神到团结协作、战天斗地的红旗渠精神，从无私奉献、乐于助人的雷锋精神到亲民爱民、知民为民的焦裕禄精神，从铁胆忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主创新、精益求精的蛟龙精神，从守望相助、同频共振的扶贫精神到刀刃向内、抓铁有痕的改革精神，这些在新CN建设发展改革过程中涌现出来的时代精神，不仅将党人不屈不挠、开拓创新的“精气神”写入史册，也将这份初心与使命融入党的血脉，凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
从历史和现实充分表明：他是一部党的历史，就是党人带着初心和使命写成的，初心和使命是我们党全部理论和实践的逻辑起点。这个初心和使命是激励党人不断前进的根本动力，是推动CN特色社会主义伟大事业不断从胜利走向新的胜利的力量源泉。
要推进组织建设标准化，打造组织体系“升级版”。党支部作为党的基础组织，其战斗堡垒作用发挥如何，直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。因此，必须从组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等方面推进标准化建设，着力以高标准确保高质量。一是在组织设置上继承“支部建在连上”的传统，继续推行“支部建在处室”等做法，创新设置联合党支部、临时党支部、项目党支部等，进一步优化组织设置，增强组织活力。二是在班子建设上按照党章要求，严格按期换届，选优配强支部班子，落实好处长兼支部书记“一岗双责”；加强党支部书记后备队伍建设，把具备良好政治素质、热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力，敢于担当、乐于奉献的优秀党员，作为党支部书记后备人才培养。三是在作用发挥上明确职责分工，建立党支部书记和支委责任清单，督促党支部书记规范履行职责，充分发挥支委会和委员作用；注重正向引导，培养树立先进典型，对优秀党支部书记进行表彰表扬；加强对党支部书记的管理监督，建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制，对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，及时作出调整。
要推进党员教育管理标准化，确保模范作用“更凸显”。一是做到理论学习有规划部署。既要对理论武装工作作出长期规划，又要按年度、季度、月度作出计划安排，同时把理论学习的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上，使理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实。二是做到思想教育可动态跟进。对习近平新时代CN特色社会主义思想，特别是总书记最新讲话和ZY最新部署，第一时间在支部党员中学习传达，让党员干部及时掌握ZY最新精神，并迅速贯彻落实到行动中。三是做到党员日常管理有依据规范。对党员的发展程序、阶段培训、党籍管理、激励关怀、作用发挥、权利保障、处分处置等一系列工作，都形成标准和规范，建立健全相关配套制度。四是做到理论武装效果可检验评估。通过持续推行学习积分、定期测试、随机抽检、检查通报、质量评估等制度，动态跟踪党员的理论学习情况，用科学合理的标准和行之有效的办法，使党员的思想教育和日常管理落到实处，使党员的先锋模范作用得到彰显。
党建和思想政治工作决定着具体业务工作的方向，是开展好业务工作的可靠保证；业务工作所取得的实际成果是对党建工作取得成效的最好检验。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，要围绕业务中心工作，服务大局，坚持把党建和思想政治工作与安全、生产、经营工作有机结合，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手，最终切实做到党建工作与业务工作深度融合，保证本单位工作的顺利进行。
